संस्थात्मक प्रभाव म्हणजे एखाद्या संस्थेची वैशिष्ट्ये किंवा गुणधर्म आणि त्यांचा लोकांवर आणि प्रकल्प व्यवस्थापनासह पूर्ण केलेल्या कामांवर होणारा प्रभाव . हे मूर्त असू शकते, जसे की स्थान, ऑफिस स्पेस इ. किंवा संस्कृतीप्रमाणे अमूर्त. हे हेतुपुरस्सर आणि अनावधानाने देखील असू शकते.