: आर्थिक प्रोत्साहने थेट आर्थिक असतात, म्हणजे, पैशाचे मोजमाप आर्थिक दृष्टीने करता येते. याउलट, गैर-आर्थिक प्रोत्साहन हे असे फायदे आहेत जे कर्मचार्‍यांच्या सामाजिक, मानसिक आणि भावनिक गरजा पूर्ण करतात आणि पैशाच्या संदर्भात मोजले जाऊ शकत नाहीत.